Crescimento acumulado

Seja como complemento de renda durante a aposentadoria ou fundo de investimento, os planos de previdência já registram aumento de 20,5% em novos contratos, no período de janeiro a setembro de 2011, em comparação ao ano passado. Segundo a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), o Brasil já possui 12 milhões de clientes nos planos de previdência privada.

No acumulado do ano, o setor já atingiu R$ 37,3 bilhões em novos depósitos. Só no mês de setembro deste ano, a adesão a novos planos de previdência privada teve aumento de 11%, resultando em R$ 4,2 bilhões de depósitos. De 2005 a 2011, o número de brasileiros com plano de previdência privada cresceu 70%, segundo levantamento realizado pela Fenaprevi.

De olho na demanda de novos clientes, a ferramenta online BuscaPrev também será útil para quem já tem um plano de previdência privada. Isso porque será possível comparar o plano já contratado com outros disponíveis no mercado e, assim, avaliar se vale a pena fazer a portabilidade para um plano que ofereça melhores taxas e rentabilidade.

Os dados da Fenaprevi mostram, ainda, que os planos individuais foram os que mais cresceram no primeiro semestre deste ano: 26,5%, acumulando um montante de R$ 20,9 bilhões. Em seguida aparece a modalidade empresarial, com alta de 21,2% e R$ 3,1 bilhões em depósitos.

Fonte: Fonte: Jornal de Brasília - DF

Leia a matéria em: http://seguros-se.blogspot.com/2011/11/crescimento-acumulado.html 

Antifumo reduziu concentração de CO 70% nos ambientes fechados

Depois de dois anos e três meses em vigência, a Lei Antifumo, que proíbe o uso de tabaco em ambientes fechados em todo o estado de São Paulo, reduziu em 73% a concentração do monóxido de carbono (CO), substância nociva produzida pelo cigarro nesses locais.

A queda também aparece no organismo de 600 trabalhadores. Entre os não fumantes a diminuição do monóxido de carbono no organismo foi 49,2% e nos fumantes 27,2%.

A lei pode ser estendida para todo o Brasil, já que o Senado aprovou essa semana uma medida provisória que proíbe o fumo em ambientes fechados e até a existência de áreas destinadas a fumantes.

Segundo Maria Cristina, diretora do Centro de Vigilância Sanitária, a Lei Antifumo, é aprovada por 83% dos fumantes de São Paulo, o que indica que eles aderiram voluntariamente à determinação. Entre a população, a nota média para a lei é de 9,2, já que 91% da população consideram a lei boa ou ótima.

Leia mais sobre a matéria: http:/www.estadao.com.br/noticias/vidae,lei-antifumo-reduziu-concentracao-de-co-70-nos-ambientes-fechados-de-sp,803938,0.htm

Regulamentada lei sobre plano de saúde a aposentados

A Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS publicou nesta sexta-feira, 25, no Diário Oficial da União, resolução que regulamenta a lei que trata dos planos de saúde e assegura aos desempregados (demitidos ou exonerados sem justa causa) e aposentados a manutenção de assistência oferecida pelo empregador.

O direito ao benefício é assegurado aos contratados a partir de 2 de janeiro de 1999, desde que assumam o pagamento integral do plano de saúde.

No caso dos aposentados e o benefício também depende de pagamento integral do plano, após a aposentadoria. O benefício será extinto no caso de novo emprego e pelo cancelamento do plano pelo empregador concedido aos empregados ativos e ex-empregados. A regulamentação entrará em vigor 90 dias após a publicação.

http://www.estadao.com.br/noticias/vidae,regulamentada-lei-sobre-plano-de-saude-a-aposentados-,802855,0.htm

Planos da Case para 2012 são de ir às compras para crescer

No dia 28 de outubro o diretor da Case Benefícios e Seguros saiu no Jornal do Commercio RJ. A divulgação teve repercursão e também ficou presente no site "Seguro em pauta". Confira a reportagem sobre a estratégia que Rafael Motta, diretor, apresentou sobre a empresa.

ESTRATÉGIA

A Case Seguros deve fechar o ano movimentando receita de prêmios da ordem de R$ 300 milhões, segundo estima o diretor Rafael Sampaio da Motta, que aponta crescimento de 30% sobre 2010. "Para 2012, estamos formatando uma agressiva estratégia de aquisição de corretoras e carteiras de benefícios e seguros. Nossa meta é dobrar de tamanho nos próximos dois anos", adianta o executivo. O grupo, formado atualmente por seis empresas, entre consultorias e corretoras de seguros, investiu, nos últimos anos, mais de R$1 milhão em tecnologia e sistemas de última geração, programas de treinamento das equipes e ações de marketing integradas e patrocínios.

Rafael Motta explica que "a decisão de adquirir concorrentes segue a tendencia de concentração no segmento de benefícios e corretagem de seguros". Na visão dele, para o consumidor, fusões e incorporações representam a maturidade que o mercado precisa para evoluir. "É assim nos Estados Unidos e também na Europa. Não poderia ser diferente no Brasil. A diferenciação estará na qualidade do serviço. O consumidor começa a entender que o preço não é o único fator de decisão de compra quando se trata de serviços. Ganha o jogo quem oferece mais por um preço justo", acredita.

PROMOÇÃO

Ele entende que a crise mundial e as indefinições sobre os seus reflexos na economia brasileira podem incentivar o público a usar planos de previdência, VGBL ou PGBL, como opção de investimento. Nesse sentido, sua aposta é que a área de benefícios acompanhará a expansão do setor de seguros até o final do ano, com incremento em tomo de 12%. Entretanto, considerando os investimentos correntes, a necessidade das empresas reterem talentos e o crescimento previsto para o País nos próximos anos, ele manifesta confiança em um incremento maior do segmento, de até 20% ao ano, nos próximos exercícios.

http://funenseg.empauta.com/funenseg/index.php?action=999&data=20111028&cod_noticia=1001144318

Case patrocina evento de Responsabilidade Social e Esporte

O evento tratou de um debate sobre a adoção de uma filosofia e uma prática de Responsabilidade Social Empresarial. Além de como isso pode influenciar em uma gestão mais consciente e na clareza da missão de uma empresa. Conheça os projetos ligados à inclusão social por meio do esporte, compartilhando as experiências de instituições que desenvolvem esse trabalho e conhecendo o posicionamento do Estado e as leis de incentivo.

Sustentabilidade é um assunto que não pode ser deixado de lado, e por essa importância, a Case patrocinou um evento tão relevante.

O evento foi dirigido pela Amcham do Rio e aconteceu na Praça XV, no dia 7 de novembro.

Case patrocina RH Meeting, no Rio de Janeiro

Para entender como a gestão de pessoas pode potencializar os negócios, a Câmara de Comércio Americana do Rio de Janeiro (AMCHAM), com o patrocínio da Case, realiza na segunda-feira, 31 de outubro, mais uma edição do RH Meeting, a partir das 8h45, no Centro de Convenções da Bolsa.

Para Rafael Motta, diretor da Case, "o apagão da mão de obra e a dificuldade de retenção de talentos obriga o gestor a gerenciar as equipes com estratégia e inteligência".

Entre os especialistas convidados para a palestra, estão a vice-diretora da COPPEAD/UFRJ, Denise Fleck, e os consultores Tjerk Franken e Luiz Augusto Costa Leite. O investimento para participação no evento é de R$ 110 para associados e R$ 165 para não-associados.

http://www.revistaapolice.com.br/noticias/?url=case_patrocina_rh_meeting-_no_rio_de_janeiro-2011-10-28-15 

http://www.viverseguro.org.br/main.asp?View=%7B1B5D9E10%2D3C95%2D4411%2DB428%2D42911752AB67%7D&Team=&params=itemID=%7BC6069717%2D18A8%2D4D79%2D8912%2D1C87E285340A%7D%3B&UIPartUID=%7BD90F22DB%2D05D4%2D4644%2DA8F2%2DFAD4803C8898%7D