Ontem, dia 01/06, a CASE patrocinou o evento “Inovação e Gestão de Pessoas”, que foi organizado pelo Comitê de Recursos Humanos Estratégicos da AMCHAM. O encontro aconteceu no Centro de Convenções da Bolsa.
A palestra, ministrada pelo físico e engenheiro nuclear Clemente Nóbrega, teve como objetivo valorizar as novas práticas de RH. Cerca de 80 gestores da área de Recursos Humanos de médias e grandes corporações estiverem presentes.
Segundo o diretor da Case, Rafael Motta, o mercado de RH está muito dinâmico e seus desafios para encontrar e, principalmente, reter talentos, cada vez maiores. "Novas estratégias precisam ser desenvolvidas, tornando a gestão de pessoas um diferencial competitivo para as empresas, o que influenciará diretamente em sua produtividade”, afirmou. Este é um fato que se aplica aos mais diversos setores do mercado. “Na área de seguros não é diferente. Profissionais qualificados, que entendam perfeitamente a complexidade de todas as operações do setor, são difíceis de encontrar”, completou.
A CASE é a melhor opção para as empresas que querem otimizar suas práticas de RH. “O trabalho da CASE é pautado por uma grande parceria com os gestores de RH de suas empresas clientes, construindo ações conjuntas não só para a administração dos planos de saúde e/ou seguros, mas, principalmente, gerando soluções para melhoria do bem estar e qualidade de vida dos funcionários,” disse Motta.
A palestra, ministrada pelo físico e engenheiro nuclear Clemente Nóbrega, teve como objetivo valorizar as novas práticas de RH. Cerca de 80 gestores da área de Recursos Humanos de médias e grandes corporações estiverem presentes.
Segundo o diretor da Case, Rafael Motta, o mercado de RH está muito dinâmico e seus desafios para encontrar e, principalmente, reter talentos, cada vez maiores. "Novas estratégias precisam ser desenvolvidas, tornando a gestão de pessoas um diferencial competitivo para as empresas, o que influenciará diretamente em sua produtividade”, afirmou. Este é um fato que se aplica aos mais diversos setores do mercado. “Na área de seguros não é diferente. Profissionais qualificados, que entendam perfeitamente a complexidade de todas as operações do setor, são difíceis de encontrar”, completou.
A CASE é a melhor opção para as empresas que querem otimizar suas práticas de RH. “O trabalho da CASE é pautado por uma grande parceria com os gestores de RH de suas empresas clientes, construindo ações conjuntas não só para a administração dos planos de saúde e/ou seguros, mas, principalmente, gerando soluções para melhoria do bem estar e qualidade de vida dos funcionários,” disse Motta.
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